临近年底，几个兽在寝室讨论明年的规划，组织架构和薪资体系也是他们讨论的重点。
华腾照这样发展态势，明年所有的护卫武者都达到地阶是没什么问题的，每人月薪十万跟别的企业相较不算高。但华腾还给大家提供了大量的修炼资源，这些修炼资源都价值不菲。
高薪能养廉，却也可能养懒。
众兽不是舍不得给高薪，但他们想依据付出给薪水。工资与奖金结合才是一个健康的薪资体系。如果员工的工资过高，而奖金寥寥，便会失去学习和进取的动力。
为这事儿，刘昊单独找地阶的武者谈话，也只有他出面才能压得住这些武者。
华腾的武者理解公司的安排，没有任何异议。连平时玩世不恭的豹叔都没有意见。豹叔别看有些小毛病，三观还是挺正的，原则问题从来不触犯。
豹叔感觉在公司里他是最轻松的，
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